人力成本逐年升高,招人难、留人更难。近年来,由于生活成本增加,就业观念转变,中国的低劳动力成本时代已成为历史。企业普遍反应**动性越来越大,甚至连普通工人工资上涨幅度也一再增高,企业运营成本明显增加。而且,随着全行业对工业自动化及智能化的推进,企业装备水平不断提高,使用机器的专业技术人员更加短缺,这也阻碍了企业开发高技术含量产品的步伐。孟加拉、**、越南等新兴国家劳动力资源丰富,自然资源充裕,并采用一系列的优惠政策吸引国外企业投资,促使部分制造业往这些低成本的国家转移。
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